O SINFAR-SP celebrou a Convenção Coletiva de Trabalho com o SINDUSFARMA – Data base: 1º de abril de 2023, veja os principais pontos:

REAJUSTE DE SALÁRIO: A partir de 1 º de abril de 2023:

•  Para salários até R$ 9.653,30 (nove mil, seiscentos e cinquenta e três reais e trinta centavos) – REAJUSTE DE 5,50%
•  Para salários superiores a R$ 9.653,30 (nove mil, seiscentos e cinquenta e três reais e trinta centavos) – REAJUSTE DE R$ 530,93 (quinhentos e trinta reais e noventa e três centavos).

 OBSERVAÇÃO: A inflação aferida pelo IBGE – INPC na data base foi de 4,36% - assim o reajuste sobre salários e benefícios de 5,50% representa um aumento ou ganho real de 1,14%.

ADICIONAL DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA - R$ 3.337,96 (Três mil, trezentos e trinta e sete reais e noventa e seis centavos)

 ADICIONAL DE CORRESPONSABILIDADE TÉCNICA - R$ 2.337,27 (Dois mil, trezentos e trinta e sete reais e vinte e sete centavos)

 JORNADA DE TRABALHO MÁXIMA DE 40H SEMANAIS – ADICIONAL DE HORAS EXTRAS DE 110%

 PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS

• EMPRESAS ATÉ 100 FUNCIONÁRIOS - R$ 2.091,61 (dois mil, noventa e um reais e sessenta e um centavos)
• EMPRESAS MAIS DE 100 FUNCIONÁRIOS - R$ 2.902,02 (Dois mil, novecentos e dois reais e sessenta e um centavos)

VALE REFEIÇÃO: R$ 40,00 POR DIA

AUXILÍO POR FILHO COM NECESSIDADES ESPECIAIS

• R$ 1.324,08 (um mil, trezentos e vinte e quatro reais e oito centavos) e R$ 737,23 (setecentos e trinta e sete reais e vinte e três centavos) por mês.

 AUXÍLIO CRECHE: R$ 761,10 (Setecentos e sessenta e um reais e dez centavos)

 CESTA BÁSICA

• EMPRESAS ATÉ 100 FUNCIONÁRIOS - R$ 330,00 (trezentos e trinta reais)
• EMPRESAS COM MAIS DE 100 FUNCIONÁRIOS - R$ 500,00 (quinhentos reais).

 LICENÇA MATERNIDADE DE 180 DIAS

 Você pode conferir a Convenção Coletiva completa clicando a seguir: VER CONVENÇÃO COMPLETA